Cinsiyet Eşitliği için Yerinden Yönetim Modeli CE-YYM

Cinsiyet Eşitliği için Yerinden Yönetim Modeli CE-YYM

KAMER Yayınları

Cinsiyet Eşitliği için Yerinden Yönetim Modeli CE-YYM

31 Mart Yerel Seçimleri yaklaşırken “yerinden yönetimin güçlendirilmesi” için yerel yönetime talip olan adaylardan beklentilerimizi dile getirmek istiyoruz.

  •  Yerel siyasetçilerin toplumsal cinsiyet farkındalığına ve duyarlılığına sahip olması sağlanmalıdır.
  •  Yerel yönetimler Avrupa Yerel Yaşamda Kadın Erkek Eşitliği Şartı’nı imzalamalı ve uygulamaya başlamalıdır.
  •  Eşitlik Birimleri kurulmalıdır.
  •  Kent Konseyleri ve Kadın Meclisleri kurulmalıdır.
  • Yerel Eşitlik Stratejik Planları (YESP) ve Yerel Eşitlik Eylem Planları (YEEP) yapılmalı, sahiplenilmeli ve uygulanmalıdır.
  •  Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme yapılmalıdır.
  •  Kadınların kamusal yaşama katılımının güçlenmesini sağlayacak hizmet kurumları açılmalıdır.
  •  Kadınların yerel siyasete katılımı arttırılmalıdır.
  • Yerelde Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Veri geliştirilmelidir.
  • Sorunlar yerelde tespit edilmeli, çözümler yerelden üretilmelidir.
  • Ve yerel yöneticiler kapsayıcı olmalıdır.
  • Sadece kendi yandaşları ile çalışmamalı tüm STK’lara aynı mesafede durmalıdır.
  • Merkezi Yönetim Yerinden Yönetimin güçlenmesine katkı sağlamalıdır.